A
multinacional Teleperformance vai recrutar 600 colaboradores para os seus
serviços em Portugal, processo que deve ficar concluído até outubro deste ano.
Este
mês, a empresa quer recrutar 67 colaboradores fluentes em francês para
trabalhar no contact center, oferecendo um bónus de entrada de 1500 euros.
O salário médio destes novos trabalhadores vai variar entre os 700 e os 1200 euros, dependendo da língua e da função desempenhada. Antes de serem integrados, os candidatos passam por um período de formação orientada para os processos da empresa no global e para a função específica.
A Teleperformance trabalha com 27 línguas diferentes mas, neste momento, a maior necessidade são pessoas que falem francês e alemão.
O salário médio destes novos trabalhadores vai variar entre os 700 e os 1200 euros, dependendo da língua e da função desempenhada. Antes de serem integrados, os candidatos passam por um período de formação orientada para os processos da empresa no global e para a função específica.
A Teleperformance trabalha com 27 línguas diferentes mas, neste momento, a maior necessidade são pessoas que falem francês e alemão.
Os
candidatos deverão ainda ter competências básicas de informática, capacidade de
comunicação e elevado nível da língua a que se candidata.
Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas aqui.
Presente em Portugal há 20 anos, a Teleperformance foi considerada em 2014 a melhor empresa para trabalhar no país, já pela quinta vez consecutiva, pelo Great Place to Work Institute.
Fonte: https://jobs.teleperformance.pt/
Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas aqui.
Presente em Portugal há 20 anos, a Teleperformance foi considerada em 2014 a melhor empresa para trabalhar no país, já pela quinta vez consecutiva, pelo Great Place to Work Institute.
Fonte: https://jobs.teleperformance.pt/
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